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除了少數特殊情況下的工作服，大多數要求其具有合理的性能價格比，即與設計選用的面料檔次、款式復雜程度、工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易、服裝的結構等細處著眼。工作服的量體必須與成衣試穿（即套碼量身法）機結合，被量身者只有在穿著與自已體型相近的標準碼時才能感覺到局部差異，這樣的差異有利于個性化調整； 要求被量身者端正站立，雙臂自然下垂，呼吸平緩； 圍量肩寬時，應注意皮尺松緊度并保持水平； 圍量胸圍時，要求被量者兩兩垂直； 圍量腰圍時，須放松腰帶； 冬天做夏天服裝，或夏天做冬天服裝，須了解被量身者著衣習慣、區(qū)域氣候，并做好詳細記錄，作為尺寸調整依據； 量體時要觀察被量身者體型特征，并記錄在檔； 不同體型對訂做工作服有不同要求，體胖者尺寸不要過肥或過瘦，體瘦者尺寸須稍寬裕一些。由于款式、功能的多樣性，決定了工作服的價格沒有統(tǒng)一的標準。www.chunqiuhai.com單純用價格來衡量工作服的優(yōu)劣、工作服價格的高低是不科學的，也是沒有可比性的。對于功能性要求不高的企業(yè)可以購買市面的庫存工作服。目前絕大多數工廠企業(yè)一直是采用工作服定做的方式來定制員工制服。訂做工作服畢竟是購買單位的一筆開支，無論哪一家單位宣稱自己不在乎錢，其實還是有嚴格預算的。女士應在胸前做些點綴，或打些褶。穿褶裙、喇叭裙也較合適。女強人不應該一味模仿辦公室里男士的服飾打扮，要有一種“做女人真好”的心態(tài)，充分發(fā)揮女性特有的柔韌，一掃男人式的武斷獨裁。女性的穿著打扮應該靈活有彈性，要學會怎樣搭配衣服、鞋子、發(fā)型、首飾、化妝，使之完美和諧。最終被別人稱贊，應該夸你漂亮而不是說你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是東西好看，不是穿著好。職業(yè)套裝更顯權威，選擇一些質地好的套裝。要以套裝為底色來選擇襯衣、毛線衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和首飾。上述職業(yè)競爭激烈，衣著是事業(yè)成功的要素之一。以獨特的品位搭配顏色和面料，牛仔褲配運動型夾克，闊腳褲配趣味恤衫，或者毛衣配不打褶褲?均意味著這是可以接受的新款上班服�？嵛妒�足的上班服經常被視為年輕化的權力衣著，因為那些年紀尚輕便取得成功的人士，比他們年長的同事更重視衣著款式。而娛樂界對男性上班服和休閑服的觀點有極大的影響，在電影和電視上都推崇那種"酷"味十足的男性形象。因此，訂做工作服沉著冷靜的外觀是年輕行政人員成功的關鍵之一。請盡量不要戴金銀首飾，否則看起來會像個暴發(fā)戶。面部輪廓不立體的人，應盡量避免穿花卉圖案碩大絢爛的襯衣，而要選擇優(yōu)雅的壁紙印花圖案、碎花風格或者美式鄉(xiāng)村風格的工作服。www.chunqiuhai.com